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节后浔城首场招聘会人丁兴旺

发布时间:2020-03-03 10:30:33 阅读: 来源:牛皮革厂家

当天吸引了4000多人进场,达成就业意向的近800人,企业底薪普遍千元以上

昨日,是市人才交流中心举办第一场决战大工业,建设大九江新春人才交流大会的日子,招聘现场用人丁兴旺来形容一点也不夸张。当天吸引了4000多人进场,达成就业意向的近800人。

通过一天的采访,记者发现,找到一份工作很容易,但要找到一份自己满意的工作却有些难度。同时,受到2011年周边大环境的影响,波及我市不少企业,有的出现了用工流失、人才难留的局面。即日起,本报记者将连续探营招聘会,为读者透析招工信息。

受大环境影响,不少企业提前储备人才

我们一期招工80人,全年要招100多人。为了招到更多的员工,江西浩川集团的副总经理钟汝平带着人一大早就赶到了招聘会现场。钟汝平坦言,去年公司生产项目中的工程机械设备这一块受到国际大环境的影响,销售有所下滑,人员流失主要在内勤这一块。此次前来招人就是为了后期工程储备更多的人才。

龙达化纤是一家从事差别化纤产品生产的公司,虽然一期已经投产,但是在去年大环境背景下,目前仍缺口30多人。今天来招的主要是机械专业人才,也有普工。我们二期还需要400多人。公司人事部经理陈进表示,今天来招工同时也是为二期培养人才。

在校大学生:先找到一份工作再说

黎伟是江西农大2012级本科毕业生,即将于今年7月毕业,他在招聘会上相中了龙达化纤公司。

我们大学毕业以后,未来发展的空间我觉得是最重要的。黎伟向记者介绍,自己面试的是会计岗位,对于实习期工资1300元,转正后2000至2200元的薪酬,他很满意。这几年九江发展得挺好的,我很多同学大学毕业也都回来了。这家企业虽然在湖口,但公司每天有班车到市区挺方便的。我挺希望能去这家企业工作,离家近、待遇也不输给大城市。

返乡人员:就近就业是第一选择

希望在本地找一份工作,好照顾婆婆。小柯告诉记者。据了解,小柯的丈夫家里有四个兄妹,均在外地工作,他们最担心的是家里的老人没人照顾。像小柯这样希望就近工作的求职者不在少数,他们有的为了照顾家庭,有的为了避免外地过高的生活成本。

朱红生和黄利夫妻俩在外工作有10多个年头了,这次过年两人毅然辞掉工作回家了。家里上有老下有小,小孩马上要升初中了,都需要我们照顾。夫妻俩告诉记者,很多同到广州打工的老乡也都纷纷回乡了,在家乡赚的钱比在外地也少不了多少。

纺织女工:换工作,医保社保是关键

记者看到,一些提供五保一险的单位,招聘现场十分火爆,前来咨询的求职者源源不断。家住三里街的桂女士,原是国棉五厂的纺织女工,这次来看看有没有中意的工作。据邻居王小姐介绍:她原来每天工作近12小时,还要照顾家里的孩子,实在太累。据了解,桂女士对新工作的工资要求也不是很高。1000来元就够了,最关键的是要缴医保社保,王小姐介绍。因为桂女士已过不惑之年,考虑到退休后的待遇,她最大的期望就是单位能缴医保社保。

寻寻觅觅,不见一家房企进场摆摊

当各行各业都在忙着前来摆摊招人时,记者围着人才交流中心的南北两个招聘大厅绕了一圈,没有看到一家房地产企业招人,二手房中介更是不见踪影,倒是不少建筑企业仍缺人才。

他们大部分都是通过其他媒体做招聘人才广告的。同时,国家的调控政策对房地产企业也造成了不少影响。据人才交流中心的一名工作人员讲,前些年房地产产业发展快,所以每年都有部分企业要进场招聘人员,但今年没有企业进场,不少房产企业通过其他渠道寻觅人才。

业内人士建议:就业为上,择业其次

针对就业困难和企业招工难,市人才交流服务中心副主任张良认为,随着九江工业发展,不少企业都涨了工资,但是仍然跟不上需求。张良表示,随着周边征地、房屋拆迁的补偿,不少农民得到了资金补偿,对于每个月一、二千元的工资,很多人还是看不上。同时,有的企业门槛高与工人的要求高、挑剔多产生了矛盾。

大学毕业生应以先就业再择业为最佳选择。张良说,很多大学生在刚毕业转型期内,由于眼高手低,最后成了啃老族。应该先掂量自己做些什么,而不是要求单位先给予你什么。(实习生宗璐 记者包四华 吕敏)

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