813家上市公司高管薪酬总额逆势上涨1436

尽管813家上市公司2008年度整体净利润下降2.38%，但多数企业在“犒劳”高管方面却丝毫不含糊。统计数据显示，截至4月1日，已披露年报的813家公司在2008年向管理层支付的薪酬总额为282320万元，与上年同期相比上涨14.36%。

随着“金融海啸”在全球范围内肆虐蔓延，外界对上市公司高管薪酬问题也倍加敏感。据聚源统计，上述813家公司中共有556家在2008年度上调了高管层薪酬，占比高达68.4%。其中广济药业(000952)等三家公司最为“积极”，其高管2008年薪酬涨幅较2007年均高达10倍以上。值得注意的是，广济药业的“涨薪方案”更是在2008年业绩下滑的背景下推出。

进一步统计发现，上述556家高管薪酬上涨的公司中，2008年净利润同步增长的仅有301家，其余255家则是在公司业绩下降甚至亏损的状况下逆势提高了管理层报酬，各公司对高管的“呵护”由此可见一斑。

与此形成鲜明对比的是，面对当前尚不明朗的经济形势，另有257家上市公司维持或下调了管理层薪酬水平，工商银行(601398)、建设银行(601939)、中国人寿(601628)等大型金融企业高管更是“身先士卒”，普遍采取主动减薪方式为企业减轻压力。其中，建设银行董事长郭树清与行长张建国带头减薪12%，交通银行(601328)、中国银行(601988)与工商银行相关高管年薪也均下降10%左右。此外，尽管中国平安(601318)还未公布年报，但其董事长马明哲已主动宣布2008年零年薪。

从目前已披露的2008年年报来看，深发展以4373万元的年度报酬总额，成为对公司高管最为慷慨的上市公司，而华发股份(600325)以4107.90万元紧随其后，中国银行则以3737.90万元暂居第三。

在高管薪酬排名方面，“天价洋管家”深发展董事长法兰克·纽曼2008年年薪较去年大幅削减近700万元，但其仍以1598万元的薪酬份额荣登榜首，尾随其后的是中国银行信贷风险总监詹伟坚和TCL集团副总裁梁耀荣，薪酬分别为1181.1万元和1006万元。此外，包括华远地产董事长任志强在内的340名高管年度“进账”在100万元以上。

上市公司2008年高薪人士一览表(截至4月1日)

No。

代码

简称

报告期

高管姓名

职位描述

年度报酬(万元)

1

000001

深发展A

2008-12-31

法兰克纽曼

董事长

1598

2

601988

中国银行

2008-12-31

詹伟坚

其他

1181.1

3

000100

TCL 集团

2008-12-31

梁耀荣

副总裁

1006

4

600743

华远地产

2008-12-31

任志强

董事长

774.3

5

600325

华发股份

2008-12-31

袁小波

董事长

723.74

6

000039

中集集团

2008-12-31

麦伯良

董事

684.64

7

000527

美的电器

2008-12-31

何享健

董事长

622

8

002028

思源电气

2008-12-31

董增平

董事长

601.9

9

600743

华远地产

2008-12-31

孙秋艳

董事

499.7

10

002202

金风科技

2008-12-31

武钢

董事长

463.78

11

002202

金风科技

2008-12-31

郭健

总经理

463.7

12

000527

美的电器

2008-12-31

方洪波

总裁

458

13

601988

中国银行

2008-12-31

黄定坚

其他

442.4

14

601628

中国人寿

2008-12-31

邵慧中

其他

435

15

000001

深发展A

2008-12-31

肖遂宁

董事

418

数据来源：聚源数据

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